Un grupo de 250 abogados expresó su respaldo formal a una iniciativa presentada ante el Consejo de la Magistratura que busca equilibrar las condiciones de acceso a cargos dentro del sistema de justicia para profesionales que desarrollan su carrera en el ejercicio independiente de la abogacía.
La propuesta, impulsada por el consejero Enrique Berni, fue presentada este lunes ante el órgano encargado de la selección y conformación de ternas para jueces, fiscales y defensores públicos. El planteamiento apunta a modificar parcialmente el artículo 19 del reglamento que establece los criterios de evaluación de méritos y aptitudes de los postulantes a cargos judiciales.
El objetivo central de la iniciativa es reconocer de manera más equitativa la experiencia adquirida por abogados que ejercen en el ámbito privado, otorgándoles una valoración adicional dentro de los concursos públicos, similar a la que actualmente reciben profesionales que desarrollan funciones dentro de la estructura judicial.
Según sostienen los firmantes, el sistema vigente genera una diferencia en la ponderación de antecedentes que favorece a quienes desempeñan cargos en el Poder Judicial, mientras que la trayectoria acumulada por abogados litigantes, asesores jurídicos y profesionales independientes no recibe el mismo reconocimiento al momento de competir por un cargo jurisdiccional.
La propuesta no es nueva. Berni ya había planteado la modificación en octubre de 2025, aunque la presentación acompañada ahora por 250 adhesiones busca reforzar el pedido y promover su análisis dentro del Consejo de la Magistratura.
Los profesionales que respaldan la iniciativa consideran que la experiencia obtenida en el libre ejercicio de la profesión constituye una fuente valiosa de conocimientos prácticos y contacto directo con la realidad del sistema judicial. En ese sentido, sostienen que quienes han desarrollado una carrera en el sector privado también reúnen méritos que deben ser valorados en igualdad de condiciones durante los procesos de selección.
Durante la sesión del Consejo, Berni defendió la necesidad de revisar los criterios actuales con el propósito de fortalecer la igualdad de oportunidades entre todos los abogados que aspiran a integrar la magistratura o el Ministerio Público.
“Es de suma importancia impulsar criterios más justos, basados en la igualdad y la equidad para todos los profesionales del derecho, fortaleciendo así los principios de transparencia, meritocracia e igualdad de oportunidades”, expresó el consejero al fundamentar su propuesta.
La iniciativa abre nuevamente el debate sobre los mecanismos de evaluación utilizados para la conformación de ternas y sobre la necesidad de ampliar la participación de profesionales provenientes de distintos ámbitos del ejercicio jurídico, promoviendo una representación más diversa dentro del sistema de justicia paraguayo.
